Главное, понимать, что объявление о вакансии полностью подчиняется законам рекламы. Если вы себя (компанию) прорекламируете не так ярко, как конкуренты, то и люди потекут не к вам. А вам, в лучшем случае, достанется тоненький ручеёк соискателей, причём, не самых сообразительных!
Как подать объявление о приёме на работу, чтобы от кандидатов не было отбоя?
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
-
99 процентам продажников глубоко пофигу, сколько осталось продать, сколько продано в текущем месяце, каков процент выполнения плана и т. д...
-
Здравствуйте! Вот и прошли новогодние праздники, вот и наступил новый, 2011 год. И мы в нашем блоге переходим к новой теме. Напомню, РАН... -
В продолжение темы «принцип ПВВИ» хочу рассказать японскую притчу о предупредительности . Кстати, эта история имела место в действительно...
Комментариев нет:
Отправить комментарий